村官工作报告总结精选(11篇)。
光年飞逝时间如水,这段时间的工作辛苦了。此时就该对这段时间的工作来进行一次总结,工作总结是我们努力工作的证明。我们听了一场关于“村官工作报告总结”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
村官工作报告总结【篇1】
从20xx年x月x日来xxx村工作,不觉间已过一月之余,在这忙碌和快乐的工作中,我时刻牢记自己的责任和使命,以满腔的热情投入到农村基层工作中,同时我也深深的感到了领导的关心和爱护,以及对我工作的引导和支持,更体会到了村民的热情和老乡的关怀,让我在陌生的农村感到一丝温暖。
我是一名大学应届毕业生,刚踏出校园,就走入农村工作,所以社会经验和工作经验都十分匮乏。因此在工作中有许多需要学习的东西,一月的工作中,村两委成员给了我极大的帮助和支持,村里年纪大的长者都是我的老师,让我学到了很多东西。
现在,我将这一月多来的工作做一个简要的总结:对于我一刚刚大学毕业的学生来讲,困难的确很大。但就在一步步的摸索学习中,我同时感受到了做祖国最基层的工作——农村工作原来也是如此的神圣和伟大,它直接关系到我们国家的稳定与和谐,关系到我们民族的繁荣与昌盛,我们每一个农村犹如一个个微小的细胞,支撑、构建起我们祖国这样一个强大而优秀的母体。如果说祖国是一个花园,那么农村就是花花草草,争相开妍,姹紫嫣红,盛开了满园春色。作为一名“村官”,是直接和老百姓打交道,直接接触国计民生,为百姓办实事做好事。为百姓排忧解难、致富谋发展,就是为国家排忧解难、为国家谋发展,这才是真正为推进建设有中国特色社会主义,建设社会主义新农村添砖加瓦,尽一份绵薄之力。曾经也许因为我的年轻,总想做惊天动地的大事,实现鸿鹄之志,殊不知做好点点滴滴的小事、实事,踏踏实实走好每一步,其实就是在成就一番大事。在已成白炽化发展的城市,面临人才饱和的现状,我们也许很难有成就一番事业、大显身手的机会,但在相对落后,各方面基础设施相对薄弱的农村而言,我们这些拥有一定文化知识和满腔热情的年轻人,恰好找到了一个展示才华、释放激情的机会。面对着急待发展的村庄,面对着一张张真诚而朴实的面孔,我在心中暗暗承诺,为了这些善良而淳厚的老乡,为了给我机遇、给我以希望的乡村,即便是用尽全部青春也无怨无悔。
同时深知自己刚到农村工作,才知自己所学的知识还是具有一定的局限性,不够广博,尤其在某些方面如
关于农村的法律法规政建设等知识还十分匮乏,因此我意识到,自己在做好本职工作的前提下,还必须不断充电,学习各种关于农村工作的知识,方能胜任今后的工作。好在村里定有各种报纸杂志,这样就方便了我及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。利用工作之余,我认真的翻阅《xxx》、《xx》、《xxx》、等相关报纸、杂志,对重要内容和理论知识做好学习笔记,提高自身素质,以便做好本职工作,服务农村。刚到村里,倒是参与了很多工作,虽然都是一些小事情,但人生其实就是由无数点点滴滴的小事汇集而成的,而人生的价值也体现在点滴小事之中。“不及跬步无以至千里嘛!”来村之后,我便被邀请参加省农业厅举办的农民专业合作社会计人员培训,从培训学习中我深深地了解到农民专业合作社在农村扮演相当重要角色,引导农民了解市场动态,做好农副产品的推广,帮助农民增产增收,起到良好的引导者。
在日常工作中,我主要就是协助书记和主任处理一些文件和文字方面的事情,起草一些文件、申请、规划,方案,完善各种资料、档案。我深知在自己在以后的工作中,一定尽力协助书记、主任做好各方面的工作,积极配合两委为我村的经济发展、为村民的生活谋求更多的福利。因为后半年村内工作比较多,我下户了解民情的次数不是很多,在以后的日子里,我一定利用工作之余多到村民家串串,多了解大家的生活,多看看农村的真实面貌。希望可以为百姓办一些实事。
村官工作报告总结【篇2】
年终之际,回顾20xx年,到村任职已近两年了,回想起初任村官时的激动和茫然,现在的我多了几分成熟和稳重,两年来,在上级组织部门的精心关怀和严格要求下,在乡党委、政府直接领导以及村两委热心帮助下,我立足本职,虚心学习,务实工作,尽心尽力地做好每件实事,尽职尽责地完成各项工作,积极推进本村经济社会事业的全面发展。现将一年来的工作总结如下,如有不足之处,请领导和各位同志批评指正。
一、注重学习,增强素质
为适应新环境、新工作,应对好新挑战、新要求,我十分注重学习,努力提高自身综合素质和基层工作能力。
1、注重理论学习,提升政治素养。以现代网络、农家书屋、各类报纸、周刊杂志以及各类培训班、专题讲座等为学习载体,通过个人自学与集体学习相结合,认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观理论知识,不断提高自身思想政治修养和基层实践能力。
2、注重业务学习,提升工作能力。为全面提高工作能力,我虚心向身边的领导、村干部、老党员学习他们的工作方法和经验,真诚主动地向村民们请教务农技术,甘当群众的小学生,积极问政于民、问需于民、问计于民,与村两委一道同心同德,同甘共苦,凝聚民心、民力、民智,不断推进全村经济社会事业的发展。
3、注重知识深化,提升写作水平。为了基层工作的需要,我十分注重文字材料的学习与积累,坚持边学边写、边做边写,不断提高自己的写作水平。在平时工作中,我积极承担了村里大部分文字材料的拟草、撰写、整理等工作,并认真写好自己的工作计划、工作总结、工作日志等材料,积极撰写村工作动态的信息材料,逐步巩固写作基础,积累写作经验。
二、尽职尽责,奉献农村
一年来,我始终铭记党组织赋予的重托和期望,积极主动融入农村生活,全心全意服务三农,以实际行动助推构建社会主义新农村。
(一)掌握村情,用心融入
面对农村广阔天地,怀着为民服务的情,带着发展新农村的劲,我坚持摆正心态,把握定位,掌握村情,用心融入。
1、用“虚心”做好村情村务的“熟悉人”。为了尽快进入工作角色,找准工作的着力点,我坚持虚心学习交流,做到多看、多听、多问、多思。通过深入调查研究,掌握村情民意。目前,我村共有3个自然寨,9个村民小组,总户数228户,总人口985人,耕地面积451亩,主要以农业生产、粮食作物为主,村民经济收入主要以农业、种植业、养殖业以及在外经商、打工收入为主。
2、用“真心”做好村民眼中的“自己人”。我把自己当作村民中的一员,珍惜利用深入农户宣传强农惠农等相关政策、发放各类宣传材料等机会,接触村民,主动与民交谈、拉家常,了解他们的衣食住行和如何发展我村经济等问题,努力把自己从一个“外来人”转化成为村民的“自己人”。
3、用“爱心”做好群众情感的“贴心人”。配合村两委动员村老人、低保户妇女等参加免费体检的活动;协助村妇女主任做好本村留守儿童结对、帮扶工作;协助村两委做好困难党员、困难群众、计生困难户、残疾人等特殊群体的慰问、帮扶活动等,以博爱之心体察民情,做贴心之事温暖民心。
(二)做好党建,筑牢根基
积极协助村书记围绕“加强基层党的建设,筑牢和谐发展根基”的总体要求,认真做好各项党务工作,为进一步提高基层党组织战斗力、凝聚力、创新力做出积极的努力。
1、认真做好发展党员工作。协助村党支部严把发展党员关,提高党员队伍的整体素质。一年来,共发展中共正式党员3名、预备党员1名以及入党积极分子6名。目前,全村共有中共正式党员46名、预备党员1名。
2、强化农村远程教育工作。主动担任村里远程教育的操作员,充分利用农村党员远程教育平台,定期、不定期组织村里党员干部集中学习,提高农村党员整体素质。积极组织村里有创业意向、种养殖业个体户等通过远教进行培训学习,让他们从远教学习中受益,调动大家通过远教学习的积极性。
3、推进村级民主管理进程。协助两委进一步规范党务、村务公开制度,积极做好党务、村务公开栏的版面设计、内容更新等工作,推进党务、村务公开栏规范化建设。为进一步加强农廉规范化建设和村务民主监督,认真配合村委会做好村务监督委员会成立工作,确保村务公开及时、全面、真实,落实群众的参与权、知情权、监督权。
三、心系群众,服务为民
1、一事一议惠民生。在村支书的带领下,我积极协助村两委做好一事一议的各项工作,并于20xx年8月如期完成3800米的道路硬化工程。从工程的建设前规划、筹备等工作到工程建设中的施工、监查等各项工作,我都积极参与,从不缺席,适时出谋出力。在工程物资分配纠纷中,我耐心细致做好村民的思想工作,协助化解矛盾纠纷。此外,我还积极走家串户,认真做好全村道路及房屋的测量、登记、统计等相关工作。
2、引导参保惠民生。为提高农民的自愿参保意识,我积极利用标语、板报等形式宣传新农合、新农保的相关政策知识等,营造浓厚宣传氛围,正确引导群众自愿参保。积极组织有关人员挨家挨户上门宣传、做工作、讲政策,对因不了解政策而有抵触情绪的农民,更加耐心细致讲解,消除他们的疑虑,让农民群众深刻认识到党和国家惠农政策的好处,自觉自愿参保。20xx年全村新农合参保率达96%以上,20xx年新农合工作仍在进一步推进中。
5、结对帮扶送温暖。积极协助两委做好弱势群体保障工作,深入村低保户、五保户、困难党员、计生困难户、残疾人等弱势群体家中走访慰问,了解关心他们的生产生活情况,及时掌握他们面临的困难问题,尽心尽力地为其排忧解难。目前全村共有低保户90户240人,五保户3户3人,残疾人13人,生活状况良好。
四、严于律己,树好形象
两年来,本人自觉遵守《贵州省选聘到村任职高校毕业生管理办法》的有关规定,对照上级组织部门对选聘生工作的标准,严格要求自己,遵纪守法,认真执行各项规章制度。平时能积极深入群众,用心与民沟通,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需。严于律己,淡泊名利,以高度的责任感,参与农村各项事务,做好农村工作,力求上进,树立大学生村官的良好形象。
五、总结经验,畅想未来
在这两年的基层工作实践中,我不断锻炼成长,努力完善提高,取得了一定的成绩,但与上级党组织及人民群众的要求还有差距,还存在不足之处:一是对党在农村的各项政策理解还不够透彻,掌握还不够全面;二是基层工作经验尚浅,实践工作颇欠大胆;三是工作创新方面还有待提高。在今后的工作中,我将认真总结、取长补短,加强学习、开拓进取,勤于实践、积累经验,勇于探索、创先争优,奋力推进社会主义新农村建设。
回顾两年村官生涯的点点滴滴,我倍感珍惜,在这片广阔的土地上,我用全心全意献上了服务的厚礼,用真情奉献写下了青春的记忆。在这里,我洒下了辛勤的汗滴,收获了丰硕的成果,这些丰富的基层阅历都将让我终身受益。在此,我衷心感谢党组织和人民群众给予的关心、帮助和支持,我将以此为动力,再接再厉,力争以组织和人民满意的工作业绩绘出我的人生轨迹!
村官工作报告总结【篇3】
XX市辖191个乡镇、5210个行政村,共有大学生“村官”2077名(省选聘628名,市选聘1449名),其中男799名,女1278名;党员1221名(含预备党员),团员812名,群众44名;研究生学历12名,本科学历1387名,专科学历678名;担任村党组织书记3名,村党组织书记助理1218名(含副书记),村主任助理814名,村团书记42名(含副书记),20xx年大学生“村官”工作总结。市委对大学生“村官”工作高度重视,始终紧紧抓在手上。省委常委、市委书记XX同志两次作出重要批示,要求加大选聘力度,扩大选聘规模,将大学生“村官”工作作为扩大就业、培养人才的重要举措抓实、抓好、抓出成效。市委副书记、组织部长XX同志明确提出,要“建好制度、搭好平台、管好队伍、搞好服务”,发挥好大学生“村官”在社会主义新农村和科学发展示范区建设中的突击队作用。按照省委组织部的安排部署,我们瞄准“人人成才、推动发展”的目标,积极探索教育管理的新手段、新方法,下大力优化成长和创业环境,不断加强“村官”队伍建设,促进了大学生“村官”的成长成才和作用发挥。
一、主要措施
针对大学生“村官”在工作、生活中遇到的困难和问题,我们明确责任目标,深入调查研究,大胆改革创新,建立健全了一整套使大学生村“村官”真正“下得去、留得住、干得好”的长效管理机制,取得了良好效果。
(一)加强组织领导,规范日常管理。成立了由市委常委、组织部长任组长,纪检、组织、人事、财政、民政、教育等部门负责人为成员的大学生“村官”管理教育工作领导小组。县、乡两级也都在组织部门成立了专门管理机构,配备了2至4名专职人员,从而构建了市、县、乡三级“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。为规范对大学生“村官”的日常管理,市委制定了《XX市选聘到村任职高校毕业生管理办法》,建立落实了教育培训、目标考核、工作日志、考勤、请销假、重大事项报告、联系帮扶等管理制度。在此基础上,坚持把平时考核与年度考核、考核工作表现与考核工作实绩、组织考核与群众评议有机结合起来,将严格管理贯穿大学生“村官”工作、生活的全过程。路北区建立了月上站制度,及时传达上级党委工作部署,了解大学生“村官”思想状况,掌握出现的倾向性问题,既强化了对大学生“村官”的教育管理,又促进了各项工作开展。
(二)实施人文关怀,严格落实待遇。按照“思想上引导、工作上关心、生活上照顾”的思路,主要抓了以下几个方面:一是严格落实各项经济待遇。制定下发了《关于迅速将省选聘到村任职高校毕业生工作生活补贴足额发放到位的通知》,并组成督导组深入派驻村,对大学生“村官”各项补贴发放情况进行全面检查督导。目前,我市省、市选聘大学生“村官”月平均工资分别达到了2900元和2100元。二是开展问卷调查和走访慰问活动。今年3月份,在全市范围内开展了大学生“村官”问卷调查活动,共发放调查问卷1116份,收回1083份。4月份,又组织专人深入部分县(市)区,面对面了解大学生“村官”思想状况和生活、工作困难。通过问卷调查和走访慰问,及时全面掌握了大学生“村官”思想和生活、工作的现状,增强了他们的归属感和荣誉感。三是注重在政治上关心。市委明确提出,在发展党员上对非党大学生“村官”要重点培养,在同等条件下,优先发展。去年以来,通过教育培养,有121名优秀大学生“村官”被吸收为入党积极分子,有95名大学生“村官”被确定为重点发展对象。
(三)坚持多措并举,努力提高素质。为使刚出校门的大学生尽快转换角色,适应农村工作,我们把大学生“村官”列入干部教育培训规划,不断加大帮扶力度,努力打造高素质“村官”队伍。一是实施集中培训。在每批大学生“村官”上任之前,我们都要集中至少3天时间,紧扣社会主义新农村建设主题,对他们进行岗前培训,坚决做到不参加培训不能上岗。入村后,各县(市)区结合本地新农村建设实际,采取集中授课的方式,向“村官”们详细介绍本地的基本情况和发展战略,并对他们提出明确要求。同时,还把大学生“村官”纳入农村干部“素质工程”,每年都对他们进行轮训。二是实行连环培养。市委明确要求,乡镇党委书记、村党支部书记、农村致富能人要分别与大学生“村官”结成帮扶对子,要求大学生“村官”每月完成一项工作任务,形成了“大学生‘村官’学着干、致富能人帮着干、村干部带着干、乡镇领导教着干”的连环培养锻炼机制。三是开展“手拉手适岗帮带”活动。10月中旬,我们以县(市)区为单位,按照方便、就近的原则,采取“一帮一”或“一带多”的方法,安排1名20xx年以前选聘的“村官”与1-2名20xx年新选聘“村官”结成帮带小组,进驻新选聘“村官”所在村带班指导。共结成帮带小组923个,切实解决了新选聘大学生“村官”入村后“怎样干、干什么”的问题,受到“村官”们的热烈欢迎。
(四)搭建成长平台,激发内在活力。为进一步激发大学生“村官”扎根农村、服务农村、建功农村的热情,今年4月份,我们举办了首届大学生“村官”“青春展风采,建功新农村”主题活动,为大学生“村官”搭建了相互交流、相互学习、相互促进、共同提高的平台,取得了预期效果。全市100名优秀大学生“村官”代表,在XXX敬献了花篮,重温入党誓词,参观了科学发展示范村建设和设施农业生产基地,开展了“为革命老区奉献一片绿”植树活动,举行了优秀大学生“村官”事迹报告会,工作总结《20xx年大学生“村官”工作总结》()。同时,为促进大学生“村官”发挥“率先创业、带民创业”的作用,各地结合本地实际,积极创新载体、搭建平台:XX设立了50万元的大学生“村官”创业基金,支持其自主创办、领办致富项目;XX县成立了大学生“村官”成长促进会,强化他们的自我管理能力;XX市开展了大学生“村官”论坛,通过现身说法、经验交流等形式开拓“村官”的眼界,提高工作能力;XX市举办了以“燃烧激情、展示风采”为主题的大学生“村官”知识竞赛,竞赛内容涵盖党的基本政策、农村法律法规和时事政治等多个方面,极大地激发了大学生“村官”的学习热情,政治理论水平得到明显提升。
二、取得成效
一是大学生“村官”自身素质明显提高。通过不断强化管理、科学培训、搭建平台,大学生“村官”学习的主动性大大增强,坐下能学、提笔能写、张口能讲和有事能办的能力明显提高。去年以来,先后有6名大学生“村官”经过考试被录用为国家公务员或事业编制人员,有2名大学生“村官”在村“两委”换届选举中当选为村党组织书记。XX县新集镇孙家峪村女“村官”李高歌,自入村以来,多方筹措投入资金460多万元,带领村民栽植核桃500亩,板栗300亩,推广林粮间作800亩,使农民收入逐年增长;挖自来水管道24500米,结束了吃水难的历史;垒河坝1000多米,有效抵御了洪水危害……昔日贫困落后的孙家峪村成为远近闻名的富裕村。在去年底村党支部换届选举中,她以全票当选为该村党支部书记。
二是党的基层组织焕发出新的生机。大学生“村官”优化了村“两委”班子的年龄结构、知识结构,为基层组织注入了新的生机和活力。我市现任村“两委”班子成员与上届相比,大专以上学历占10%,高出2.1个百分点;平均年龄46.1岁,下降2.2岁。XX区XX镇党委书记梁瑞满评价“村官”有学历、有思想、有闯劲,增强了村“两委”班子的凝聚力、战斗力和创造力,给农村带来了新鲜血液。XX县姜各庄镇庄东村“村官”金鹏,干事认真、不服输。当得知国务院侨务办公室、国家农业部开展“万侨助万村”活动的消息后,以书信的形式主动向国侨办介绍庄东村基本情况及经济发展规划,只身进京面见国侨办领导进行专门汇报和说明,最终,他终于打动了国侨办的领导,小小的“村官”居然引来了几十万元的“侨爱工程”基金,庄东村也成为全国第七个、河北省第一个“侨爱新村”。这件事在群众中产生了轰动效应,村“两委”的威信与日俱增。
三是新农村建设步伐显著加快。大学生“村官”有学识、有见地、有精力,为农村带来了新思维、新观念、新技术,积极帮助所驻村谋划发展思路,制定发展规划,寻求致富项目,成为推动农村经济社会快速发展的强大动力。XX区火石营镇比古岫村地处丰润北部山区,农民只能靠天吃饭。大学生“村官”谷守卿入村后,通过搜集信息、多方联系,对该村原有的500亩原生核桃进行了选育升级。同时,还发动村民成立了核桃协会,为核桃的产、供、销提供“一条龙”服务。今年该村人均纯收入已经超过了4000元。XX区大新庄镇西崔坨村“村官”高康,带领村民发展“生态循环经济”,实现了“牛—粪—沼—肥”与棚菜的循环结合,为农业循环经济的发展打下了良好的基础,西崔坨村也成为了全区的沼气池建设示范村。XX县王店子镇赵城子村“村官”杨光宇,发挥专业优势在村民中心设立了法律服务室,每天都有群众来村委会找他咨询有关法律方面的问题。截至目前,杨光宇共成功化解矛盾纠纷29起,村民都亲切的叫他“小法官”。
三、几点体会
(一)强化思想教育是发挥大学生“村官”作用的重要前提。思想是行动的先导,特别是对于“80后”大学生“村官”,如果不能从思想上认识到自身在新农村建设中的作用和价值,就很难安心工作,无法真正发挥作用。我们下大力气开展思想政治教育工作,不断深化岗前和在岗培训,严格落实层层培养机制,特别是通过开展“手拉手适岗帮带”活动,使大学生“村官”能够尽快进入角色,及时掌握农村工作要领和基本方式、方法,为他们在农村这块广阔天地建功立业打下了坚实基础。
(二)健全管理机制是发挥大学生“村官”作用的根本保障。大部分大学生“村官”刚刚离开学校,思想比较活跃,自我意识较强,组织纪律观念淡薄。一些“村官”干事缺少与镇、村党组织沟通协调的环节,工作中缺乏程序性,容易产生不必要的误会,甚至造成严重损失。因此,建立起一套简便、管用、可操作性强的管理机制,是保障他们充分发挥作用的关键环节。近两年来,我市先后出台了《XX市选聘到村任职高校毕业生管理办法》、《XX市大学毕业生志愿到老区工作示范村创建方案》等一系列政策措施,规范了日常管理,解决了后顾之忧,极大地调动了“村官”干事创业的激情。
(三)营造良好的社会氛围是发挥大学生“村官”作用的有效手段。大学生“村官”是一支富有朝气和发展潜力的队伍,让其能够安心基层、健康成长、脱颖而出,为新农村建设做出积极贡献,需要尽量为他们创造良好的生活和工作环境。为此,我们一方面,努力在信息技术、工商登记、税费减免、场地安排、无息贷款等政策上向“村官”进行倾斜,使其真正安下心、扎下根、干得好。另一方面,大力宣传先进“村官”典型,让社会各界了解、尊重、支持大学生“村官”,形成了良好的社会氛围,促进了大学生“村官”的成长和进步。
四、存在问题及下步打算
我市大学生“村官”工作虽然取得了一些成绩,但对照新形势、新任务要求,还存在一些需要改进的地方:一是少数“村官”扎根农村意志还比较薄弱。就动机而言,只是在就业形势日趋严峻下的权宜之计,一旦遇到更好的就业选择,会马上脱离“村官”队伍。二是教育培训力度还需进一步加大。一些地方的培训只重形式、不重内容,“村官”们感觉吃不饱、不解渴。三是“村官”队伍的管理模式还有待改进。当前传统的主导式、灌输式干部管理模式不完全适应大学生“村官”特点,管理职权和模式有待于进一步探索。针对上述问题,我们将认真研究,尽快加以解决。下一步,将着力抓好三方面工作:
第一,加强教育引导。通过新闻媒体宣传、座谈会、演讲比赛、经验交流会等途径,加强对大学生“村官”的教育引导。一是加强对农村形势的宣传教育,使他们正确全面了解农村工作的性质、内容、状况,避免心理预期过高,造成理想和现实的落差。二是加强价值观引导,使他们认识到积极投身社会,将个人与他人、个人与社会有机地结合起来,才是衡量自身价值的根本标准。三是强化“村官”工作定位,使其淡化“官”念,增强服务意识,甘心做新农村建设的服务员、引导员。
第二,创新培训方式。在强化理论学习的基础上,创新方式,丰富内容,增强培训的针对性、时效性和实用性。一是开展特色技术培训。根据大学生“村官”到村任职后发展养殖种植业的要求,设置养殖、种植特色示范基地。二是开展实用知识培训。结合农村阶段性重点工作,组织农、林、牧等相关部门业务骨干以及各类农村致富带头人,开展专题讲座、经验交流等活动,加大实用知识的培训力度。三是加大帮扶指导力度。继续深化“一对一”帮扶、大学生“村官”论坛、开展主题活动等制度,使大学生“村官”不断提高综合能力,迅速打开工作局面。
第三,完善管理机制。做好大学生“村官”的管理制度设计,促进配套措施落实,是培养和管理好大学生“村官”的基础。一是严格选拔机制,把好“入口关”。在保证公开、公平、公正的基础上,确保把有志向、有热情、有潜力、有培养前途的大学生选拔出来。二是建立监督、考核、奖惩机制,把好“考核关”。探索建立“分类晋档、勤绩联酬”的考核体系,对工作表现突出的大学生“村官”,及时给予奖励,对工作业绩较差、工作能力不胜任、村民不认可的大学生“村官”,经严格考察确认后,予以辞退。三是设计好任期届满后的分流导向机制,把好“出口关”。鼓励大学生“村官”通过考试加入到公务员队伍或者成为事业单位人员;还可以通过合法程序出台优惠政策,引导愿意扎根农村的优秀大学生“村官”大胆创业,并设立完善创业基金。
村官工作报告总结【篇4】
我到--镇--村任职以来,镇上和村上的领导为我提供了优越的学习工作环境,我已逐步由“学生”的身份向一个“大学生村官”转变。在这近两个月的任职期间,使我深刻的感受到“两委”干部的一种“认真负责,为民办实事”的精神,这种精神深深的感动、激励着我,让我对人生也有了全新的认识。在农村的工作经历将是我一生最宝贵的财富。在此,我要感谢政府给了我到农村工作的机会,不仅给我们刚毕业的大学生提供了就业机会,而且还给我们提供了施展才华的广阔舞台,让我们能得到更好的锻炼。
刚来到村上的时候,有很多不适应,但是村民的热情淳朴让我很快的融入啦陌生的环境,他们单纯的笑脸始终让我的心里暖暖的,也更加坚定了我奉献农村的信念。在农村的工作都是一些比较琐碎的事情,但是想要做好也是比较困难的。所以我们首先要做的就是学习。向村镇领导学习,向村民学习。我们按照村镇领导的指引,在有时间的时候就学习党的基本政策理论知识,认真领会党的大政方针和重大决策,学习党在农村的各项法律法规,勤翻报纸杂志,时刻关心国内外发生的重大事件。我和其他同事有时也会聚在一起
讨论我们学习的内容,交流思想,促进了我们的感情,也提高了学习的尽头。
随着时间的推移,我渐渐熟悉后,便感觉到了农村工作的繁杂,远程教育工作、环境整治、道路整治、计划生育、养老保险等等,都需要我们积极参与。而且也不像以前自己想象的那么简单,农村工作不是有多高的文化就能做好的,是有技巧和方法的。通过一段时间的工作之后,我从村干部身上学到了很多的工作经验,在村干部和广大村民的引导下,我很快融入这个大家庭并且为自己制定了以后的工作计划和工作重点与方向。同时发现了自己的不足,我还有许多的知识要学习,要向村民学习,特别是向村领导,致富能手学习,不断优化自己的知识结构,将书本知识与农村实际相结合。因此我必须在思想上和学习上做好充分的准备。“凡事欲则立,不欲则废”。结合自身实际,我为今后的工作制定了如下计划:
第一,农村的工作可能繁杂琐碎,工作中勿以事小而不为,无论大事小事都认真对待,学会动脑,遇事多琢磨,掌握好的工作方法,多向领导请教,多与同事交流,找出规律,记好工作笔记,每天及时总结,做到“日事日毕,日清日高”。第二,坚持学习,要坚信天道酬勤,只要付出了就一定会有收获,工作中脚踏实地,铺下身子做事。思想要与时具进,对“科学发展观”、“争先创优”等社会热点问题进行深入
学习。
第三、要端正态度,抱着学习锻炼的心态和领导 同事沟通,虚心向他们请教,工作和生活中还要做到与民为友,服务为上。
未来是崭新的,一切从零开始,我将努力学习,勤奋工作,开拓创新,以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到工作中去,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,为故乡的新农村建设,挥洒汗水,贡献青春。
回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下:
一、上半年工作总结:
(一) 、知识管理
20xx年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行,达到了较好的效果。
数据回顾:
(1)、20xx年集团知识管理考核积分卡(截止5月)
说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门),黄石公司集团并列第一,华南第一。去年同期排名43名。
(2)、20xx年集团知识管理考核——个人积分
说明:员工平均积分年累计为18.85分,排名前列。
(3)、20xx年集团知识管理考核——频道点击
1、培训覆盖面力求100%
20xx年,集团调整了考核要求,形成了以cko频道为核心的考核机制,重点关注各工厂的频道点击、员工积分,同时也调整了cko积分办法。对此,公司也作出了相应的调整,并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训,使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训,km推进氛围较好,员工自觉使用km工具并达到可喜成果。
2、组织成立项目小组
3月成立qc小组,主要围绕如何提高km积分卡在集团的排名展开项目攻关。4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。每月回顾总结,遵循pdca原则达到预期目标。通过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题。
3、迎接集团km现场审计
3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的km推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位。
4、参加知识管理年会,黄石公司大放光彩。
4月28日,青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在上海松江隆重召开,姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。
在本次大会上,黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。
(1)、黄石公司总经理檀总荣获集团知识管理卓越领导者荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6名);
(2)、黄石公司荣获集团知识管理频道经营进步奖(km推进团队集中亮相,并多次受到好评,其中黄石公司的km推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);
(3)、个人荣获集团最佳知识管理专员荣誉称号。
本次年会上,集团高度评价我司的km推进工作,通过交流学习,其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路,对我们的工作给予了充分的肯定。
(二) 、现场管理
数据回顾:
1、调整考核思路,纠正了部门班组原有做得多错的多、职能部门和生产部门考核不均衡等现象;
20xx年,通过与部门班组的沟通,发现很多员工对6s推进有抵触情绪,认为面积越大,做得事情越多,错就越多,考核就越严重。这种情况无形中打消了员工的积极性,特别是生产部门员工认为与优秀无缘,索性放弃。针对这种情况,20xx年公司调整考核思路,引导员工有做必有果,班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目,改变以往只以检查结果作为考核依据的形式,让员工正真认识到做得多、做得对就可以得分高。
2、规范班组现场管理,发挥班组主观能动性,变被动为主动,持续开展部门自查和班组自查;
按照20xx年制定的推进思路,各部门积极开展部门或班组自查,周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6s推进员为核心的自查小组,按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6s推进氛围较好,例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大,现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊,被评为现场管理红旗班组;班组会议学习现场管理推进技巧,回顾现场管理存在的问题。
3、示范点、现场亮点以点带面,提升员工积极性。
公司月度查核,部门主动上报,各部门纷纷打造部门班组现场亮点,例如包装部生产现场统一有序,标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作,提升了员工的积极性。
4、引入现场管理优秀部门流动红旗及现场管理部门警示旗(蓝旗)管理策略,鞭策部门力争先进。
(三)、包装有效工时
数据回顾:
1、成立包装有效工时项目攻关小组,围绕课题进行项目攻关。3月成立包装有效工时qc项目小组,成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动,按期回顾和总结月度推进工作,并解决存在问题。
2、包装部有效工时氛围较好,班组长学习有效公司的统计方法,有效工时数据评比落实到包装班组,班组成员每周可以查看有效工时数据。
3、有效工时管理工具指导生产,引导包装开班生产。按照生产部的生产计划,结合工时统计方法指导生产,包装部部门领导一致支持开三班生产。与20xx年同期比,产销量增长,生产人员减少,达到了减员增效的目的。
(四) 、e-hr人事信息管理
e-hr人事信息管理为20xx年新增职责,通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。
1、员工自助查询。
2、积极学习新操作手册,月度erp维护正常,集团月度查核没有出现异常。
3、参加华南区域erp人事薪酬管理培训,考试成绩名列前茅,顺利取得结业证书。
二、上半年工作不足:
1、深入一线不够,基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少,不能及时掌握他们的相关情况。
2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上,工作滞后,致使迟到、早退现象时有发生。
3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透,研究不深,理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深,导致hr绩效积分卡多次失分。
4、学习力还有待提升,关注面过窄,自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离,不利于工作的正常开展。
5、现场管理检查力度不够,常规性问题经常出现,对一些不符合项的整改跟进滞后,部门间的沟通还有待于加强。
三、下半年工作计划:
1、知识管理
(1)、完善知识管理月度查核清单,梳理部门常规文档,建立km文档上传档案,按期查核文档上传的及时性。
(2)、总经理特殊门户的搭建。积极争取集团的资源,力争成为第一批试点单位,为公司高管定制专有的km门户。
(3)、进一步完善审批流程。
(4)、网上调查、时间管理模块的推进。
我们的目标:总结先进工厂的亮点,打造一流的知识管理团队,奋力跻身集团前12名。
2、现场管理
(1)、持续开展旺季综合检查。
(2)、部门6s专员培训学习,加强检查的能力。
(3)、编制办公室及部分生产班组现场管理示范图,要求部门管理人员比对图文规范现场。
3、有效工时管理
(1)、完善班组有效工时评比制度,充分激励班组员工。
(2)、规范员工考勤管理,跟踪数据统计,加强班组长对有效工时的深入理解。
4、e-hr人事信息管理
(1)、员工照片维护;
(2)、按照集团要求维护培训信息等特殊信息;
(3)、学习薪酬管理模块的操作。
20xx年以来,我分管的市局机关办公室工作在市局党组的正确领导下,在党组成员的支持下,在同志们的鼎力配合下,各项工作都得以顺利开展,并取得一定成效。与此同时,个人的政治修养、行政能力及廉政建设等方面也有所提升。现将一年来自己思想工作和廉政情况向大家作一汇报:
一、深入践行群众观,坚持整改正四风,全面提升思想境界和理论水平。
一年来,本人始终坚持以身作责,带头做好廉洁自律,以群众路线教育深化整改落实年活动和政风行风评议活动为契机不断改进四风,积极参加党支部学习讨论,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病要求认真开展对照检查。一是严格遵守廉政纪律。按照中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条实施意见和省市局禁令要求,牢牢树立群众观念,严格履行一岗双责责任,从自身做起,从身边的人抓起,坚决杜绝吃拿卡要报。严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行财务支出有关规定,勤俭办事业,把有限的资金用在工作上,不大吃大喝,不铺张浪费。二是加强自身修养,增强防腐拒变能力。在工作和生活中,时刻警醒自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,做好自我净 . 化、自我完善、自我革新、自我提高。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。 三是改进工作作风,增强群众意识。坚持在思想上,牢固树立全心全意服务群众、服务基层的思想,把个人的追求融入工商事业之中,坚持事业第一、基层群众利益第一。
二、牢固树立大局观,立足加强学习提认识,提升工作谋划能力。
着眼大局,把握、服从、服务大局,既是我们党的优良传统,更是推进我们工商事业前进的根本保证。作为分管领导,要把市局机关办公室工作抓好,发挥好参与政务、服务全局的作用,大局观必不可缺。为树立大局观,我主要从以下三个方面下功夫。
一是吃透上情。在认真学习毛泽东思想邓小平理论以及三个代表思想和科学发展观、夯实理论的基础上,深入研究报告、xx届四中全会等重要决议,全面掌握全党全国工作的大局,宏观经济运行走势,党的路线、方针、政策等,深入分析思考,提升自己用宏观战略的眼光分析问题、谋划工作的能力。在《国务院关于促进市场主体公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》发布后,我组织办公室的同志认真学习研究,力求全面掌握市场监管改革发展趋势和走向。以此为基础,我先后到夷陵区和城区等地开展调研,听取基层意见,结合工商实际寻找改革背景下工商事业的结合点、未来工作的着力点,为全年工作谋划和工商事业长远发展提供了有价值的参考意见。
二是摸透下情。一年来,我带领办公室的同志们多次深入基层开展学习调研。在行风评议活动中,我到北山超市有限公司等3家企业和党政机关征求意见,共收集整改意见3 条。为破解改革期间全市如何开展市场监管问题,我多次带领办公室的同志们深入基层开展调研,找问题寻对策,办公室《全面深化改革背景下对创新工商行政管理基层综合监管执法监管机制的设想》在基层引起巨大反响,为全市系统在改革形势下加强市场监管提供了借鉴。
三是熟知市情。今年我加强与政府和部门间的协调和联系,要求办公室的同志深入学习市委政府领导讲话、地方政府部门工作报告等,及时准确把握政府工作思路。去年,在全市系统的通力配合下,我们在市委政府的年终考核被评为优秀单位。今年初,办公室进一步完善了目标管理考核项目,通过目标考核将工商部门纳入到市委政府工作大局,推进工商工作服务地方发展,推进部门间的横向交流,确保工商工作让政府满意,让群众满意,在全市争创一流。
三、全面深化实干观,围绕三零夯基础,提高工作管理水平。
一是办文零差错。我始终要求办公室的同志在办文过程中做到零差错,做好两手抓,一手抓文字关,严格落实三短一简,做好文稿起草工作,认真审核公文的格式,仔细推敲文字语句,确保文件思路清、表达准、无错字;一手抓程序关,严格按程序办文,加强文件流转过程管控,确保文件流转顺畅,按期按质办结。办公室的同志们还自发组织有奖挑刺活动,通过互相监督相互促进,极大提高了办公室的办文水平。
二是办会零失误。办公室作为后勤保障部门,承担着市局会议服务工作。今年,办公室经常性对市局会议设备进行检查维修,指定专人负责设备管理和维护,确保音响投影等设备正常运转。同时,推行会务服务社会化,提高服务质量。对市局承办的各类会议从议题确定、材料准备、会议纪律和督查落实等重要环节都有具体的服务细则,会前部署周密细致,会中服务万无一失,会后工作注重落实。今年,先后承办了全省工商系统干部教育培训工作现场会、全省农产品品牌示范基地建设现场会和全省市州工商局长座谈会等3个全省性重要会议活动,用热情的态度和细致的服务赢得了与会代表的一致肯定。
三是办事零缺陷。在办公室内部,强调依靠制度化的管理提高办事水平。通过实行定人定岗和目标管理,保证工作任务分解到人;坚持每月工作例会制度,通过月初报计划月底总结,保证工作落实到位;通过强化办公室内部人员补位意识和分工不分家,保证工作不脱节不遗漏。同时,加强服务建设,以一流的办事态度和办事方法来提高办事效能。后勤中心在严格落实中央规定、机关来客一律实行内部招待的基础上,以又好又省为原则进一步提高食堂餐饮质量和服务水平,到山区选择无公害蔬菜基地,为机关干部配送物美价廉的时令蔬菜;机关车队严格规范车辆管理,实行公务车集中停放。
四、大力强化作为观,瞄准目标争一流,各项工作再上台阶。
一是提案信访档案工作进展顺利。认真做好人大议案和政协提案工作,我局主办的3件人大建议、6件政协提案在意见反馈中均取得满意,满意率达100%。进一步规范了信访工作制度,全年未出现系统内部、行政相对人到省或进京上访问题,被市政府表彰为20xx年度公众诉求办理工作先进单位。政务公开获得20xx年度全市电子政务暨政府信息公开工作优胜单位称号。认真落实档案达标管理,兴山、远安两县局档案升格省特级,完成省局年初制定的20%晋级目标。加强政务值守制度的落实工作,开展不定期抽查和定期通报。
二是政务信息调研工作保持领先。围绕省市局年度重点目标开展政务信息、调研和宣传工作。自年初以来截至11月22日,全市工商系统在《工商行政管理》上刊发各类文章10篇,总局采用政务信息25条(积94分),办公室被评为20xx年度全国工商行政管理系统政务信息先进单位;在《中国工商报》刊发新闻50篇,《湖北日报》10篇;《工商导刊》发表理论和调研文章3篇;向市委、政府报送了大量政务信息,排名处于全市一流位置,政务信息工作被市政府表彰为20xx年全市政务信息工作先进单位。
三是工商学会调研工作成效突出。市工商学会继续发挥《宜昌工商》平台的作用,全年出刊2期,为系统干部表达观点、为工作建言献策提供了新途径。通过组织开展主题征文、群众路线大家谈、青年干部优秀论文评选等活动,在促进重点工作的过程中培养调研人才,营造工商文化氛围,弘扬积极作为勇于创新精神,使部分年轻干部快速成为政务信息和宣传的生力军。指导基层干部撰写的多篇论文在群众路线大家谈、全省工商系统优秀论文青年干部优秀论文评选活动中获奖。
10月,我来到了**县**镇,担任高桥村主任助理。态度决定一切,我真正从心底把村官当做一份事业来看待。到村任职一年来,我主动做事,虚心学习,不断反思总结,力求进步。
一、融入农村,深入群众,情为民所系
刚刚任职不久,我就给自己定下目标,做好详细计划。不论刮风下雨,我都坚持到村调研,有时遇到道路泥泞、高低不平,我摸索着走遍了整个村落。就这样我坚持着熟悉了每条村组道路、每一片居住点与农田分布情况。我生在农村,长在农村,了解农村人的脾性,能设身处地的为他们着想,所以我能用很实在的语言与村民们交谈,通过深入部分群众家庭,走到田间地头与老百姓交流,我慢慢的掌握了村情和民意。
高桥村经济薄弱,农业生产设施相对落后,以传统种植业、零散家庭养殖业为主,经济效益低下,增收困难,村里青壮劳动力大多外出打工,留下的是七零、六一和三八部队。要想实现村子生产发展、村民生活富裕,重重困难摆在眼前,但我坚信越是艰苦越是磨练人,才能激发出一个人的斗志和潜能。
工作伊始,村里不少干群觉得我是下来镀镀金的,晃晃就走了。我从不去辩解,决心拿出实际行动来回答他们。经过短暂的熟悉后,我主动向支部书记请求,参与到各类村级事物中去锻炼。我放下面子和身份,不嫌脏,不怕苦,不怕累。渐渐的,村里干群对我刮目相看,我们之间也逐渐建立了深厚的感情。
二、点点滴滴,亲力亲为,权为民所用
作为大学生村官,我对村里的卫生环境格外关注。村民们卫生意识淡薄,生活垃圾随处倾倒,污染农田和水源,我觉得自己应该做点什么。说干就干,炎炎夏日,我捋起袖子,卷起裤脚,抄起铁锹和簸箕,汗水浸透了衣赏,泥沙塞满了指甲,我陆续清理了两个垃圾坑,并将周围的塑料袋等捡起来,集中投放到指定的垃圾池中。有路人经过劝我,这年头学雷锋不行了,没有必要自己去做,出点杂工就行了,但是更多的人村民对我是肯定的态度,夸赞我做事有决心。这个事情在村里慢慢的传开,我的努力起到了带动效应,村民们的卫生习惯得到了一定程度的改善。
新型合作医疗是惠民利民的好事,可老百姓觉得费用偏高,我在村里反复宣传,同时按照分工,主动上门做思想工作,将政策讲解透彻,最终我村参保率超过了98%,并且超前完成了任务。
农村工作千头万绪,回顾这丰富多彩的一年村官工作生活,我感觉忙碌而充实,在远离喧嚣的农村静下心来,找准自己的定位,安心做事,在农村创业实践中锻炼自我,在带动百姓致富的道路上实现自我价值。我深知自己所做的有限,与其他优秀村官相比,还存在一定差距,还有很多亟待提高的地方:
1、在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,增强创新意识,学会统筹兼顾,提高工作质量;
2、人的情绪难免受到外面世界的干扰,我坚决不把情绪带到工作中去,不以物喜,不以己悲,心如止水。
3、学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,争取出色的完成各项工作。
4、在创业方面,我还需要下更大的力气,要向富有经验的村官学习,比学赶超,敢试敢闯,在带动村民致富上做出更多实实在在的成绩。
村干部工作心得体会二:村干部工作心得体会(951字)
回顾这段时间,转眼间上半年已经过去。村领导和各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大转变,工作心态也逐渐幼稚起来。与此同时,工作中也注意发现自己的缺乏,并努力去弥补,不时追求自我完善。
现将个人工作心得总结如下:
一日常的助理工作
做好上传下达。向上,作为一个书记助理我认真做好书记交给我每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;向下,积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。
村官工作报告总结【篇5】
前段时间,在北京,“两会”胜利闭幕,“三农问题”又是全党工作的重中之重,我们心头都为之振奋;在我身边的农村,我们的村干部,我们的农民兄弟,对“两会”给予高度评价,对中央的政策表现出了无限的美好期望。这一切是那么的平静又充满希望。虽然仍然是复杂和琐碎的事情,虽然都要去亲历一桩连着一桩的相同的事情,但是处理起来不慌不忙,也让我深深地体会到了其中的乐趣。现向领导汇报四月份的工作情况:
1、对向阳村宋家塘通组公路进行了前期勘察和初步规划,做了细致的动员工作,保证公路建设的如期进行。
2、积极响XX县委县政府关于大力拉通灰黄旅游专线公路的号召,按照横市镇党委、政府的工作部署和安排,村组干部用了一周的时间对沿线的拆迁户、征地户做了动员工作,了解和听取了他们的意见,及时将相关情况上报上级政府,极大地促进了灰黄公路的建设进程。
3、深入烟农户,了解病虫害及生长情况,制定解决方案。近段时间以来,由于天气原因,给烟叶生长带来了不利影响,病虫害的发生呈现上升趋势。我联系的两个烟农户由于花叶病毒、炭疽病的侵袭,已经小范围成灾。我及时主动联系烟叶专干及烟叶技术员,果断采取措施,防止病情加重,有效地保护了烟叶生产。
4、进一步规范了财会、计生、党员学习等资料的分类,制定了更细、更方便的分类,为继续坚持村务公开提供了有力条件。
5、继续开展远程教育工作,在申请新的教学设备的同时,根据学员要求,制定了新的教学计划,着力培养现代新型农民,继续为富民强村创造条件。
村官工作报告总结【篇6】
首先,我们对于自己所在行政村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位,而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通,增强工作责任感和服务意识。其次,对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民,理应用之于民,为村民做好各项服务,这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层,农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张,甚至会诱发村子整体的不稳定,给村子的生产生活造成严重后果。因此,热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次,我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官助理,看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除学生气来熟悉农村工作;另一方面我们还要保留学生气,坚持提出新问题,提出新思路,提出新办法。要让这些创意,这些新鲜观点成为村发展的良好建议,是自己能够成为村锦囊团的强有力的组成部分。二、坚持三勤、三到的工作作风
对于刚刚走出大学校园的学生来说,农村是一个几乎完全陌生的环境,农村工作也是一个全新的工作领域,没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到,不断地摸索干好工作的道路,不断地总结工作得失,才能够成为一名合格的农村工作者。
首先,眼睛勤快,事情要看到。村长助理是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理,除了村长的开班授课外,更多的需要自己用心观察。如:对于村中经常出现的私搭乱建问题,如何对村民进行劝阻,引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。事情看到还要求我们对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉,如:《北京市新农村改造规划建设手册》、《通州区村级组织规范化管理工作实施细则》、《北京市人口与计划生育条例》等等,这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依,有法可循,体现了工作的权威性,提高了
三、避免脱离农村实际谈创新,将创新做到细处
大学生拥有激情,拥有较多的知识,拥有相对广泛的见识,这正是我们的优势。但是,我们不能够在工作的初期便以高素质者自居,在还没有了解到本村生产、生活以及人文状况的时,在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候,贸然提出各种不切实际的口号和做法,这会树立起大学生不切实际的不良形象。
但是,我们应该利用自己的知识优势,把创新精神贯彻到每一个工作细节,只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新,都注意提高,整个村委会的工作便会因为大学生的输入而呈现出全新的局面。例如:对村图书室的图书进行电子化管理,对村委会的各种档案进行整理;在团务活动中发挥自己的优势,带动周围青年等等。大学生是村委会的一个组成部分,部分应该服从集体。同时,我们要做好做强部分工作,是整体因为我们而更加优化。
作为一名大学生,作为村委会最高学历的工作人员,我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质,加深对农村政策的理解和运用,利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事,我们才能够成为村主任和村民眼中一名合格的助理,我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。
时间如梭,十个月的时间使我认识到了党号召大学生下基层的战略眼光,也为自己能够有幸成为一名大学生村官而深感自豪。
村官工作报告总结【篇7】
我参加工作两年己久,农村长大,服务农村一直是我的心愿。为积极响应国家号召投身社会主义新农村建设,我参加了大学生村干部考试,经过组织上的考核于2xx年8月担任岳壁乡我们村村委主任助理,主要负责妇女、统计工作。至此,我开始了自己的农村村干部历程。几个月来,在县委政府的引领下,在乡党委、乡政府的关怀下、帮助下,我们村紧紧围绕新农村建设这一主题,,扎扎实实、认认真真为群众做好各项工作。在此期间做了自我力所能及的工作,在村干部成长路日趋成熟。现将我在农村工作的情况总结如下:
一、扎根农村,了解村情
我们村位于城南15公里处,行政区域5平方公里,总人口数3627人,总数121户,土地面积2795亩,男劳力121人,女劳力8人。该村是典型的丘陵山区,该村以种植业为主,辅以养殖业。村内交通不便,信息闭塞,青壮劳力外出打工较多,村里妇女老人居多。农村经济总收入122万元,农民人均纯收入31元,居全乡下游位置。
二、加强学习,不断提高思想政治素质和业务水平
自任职以来,我虚心向老干部学习,熟悉村情,了解民意,记录一些老百姓鲜活的语言和故事。深入贯彻学习党的xx大报告,参加党员先进性教育活动,增加运用科学理论研究水平和提高解决工作中出现的新情况、新问题的能力和水平,增强大局观念,奉献意识和责任意识,增强做好工作的自觉性和主动性并注意在平时工作时接受新知识、新思路,并自觉地运用到实际工作中。我相信农村这片广阔的土地大有作为。
三、切实做好农村工作
1、日常事务的应对:毕业两年来的工作经历为我工作奠定了基础,能吃苦头,求真务实,工作起来得心应手,做事有自信心,主要工作是会议记录与整理文件,负责办公室的卫生,接待来访的群众,一些简单文章的写作。跟随会计老赵学习统计工作,整理核对道路硬化、东堡桥与坑东桥维修所用人力物力,保留存根。这样的工作使我认识到农村工作需要更多的耐心与细致。
2、新型农村合作医疗的筹资工作。该工作于8月中旬开始并于9月初终止,其间我坚持按时到岗,为期一个星期。基于南西村2xx年参合率过低的情况,积极配合乡干部进村入户做好合作医疗宣传。合作疗医是一项利国利民的好政策,从身边实例宣传,发放合医资料,采取群众自愿原则,真正把合医实事办好。最终南西泉的参合比例达到82.21%,远远超过去年的47.97%。其间一些村干部主动帮助孤寡老人办理手续,免去了老人路途的劳累,方便了群众办事。
3、沼气建设积极、稳妥地开展。沼气建设是一项利国利民的生态家园工程。我和村干部一起入户宣传,并记录每周沼气建设进展,及时汇报建池情况(挖池、建池、安装、进料、使用)。因地制宜,大力推广在地势开阔地段建池,建好池,秋季极力推广秸杆清除法。认真落实上级部署,对沼气户登记造册,发放宣传手册,落实安全管理措施,签定责任书。今年共完成11户沼气池。新一年的沼气建设正在积极筹划中。
4、农村党员干部现代远程教育的开展。我积极配合乡干部和技术人员做好现代远程教育的安装,帮助填写“四簿二册”,主持好收看活动。多渠道接收新信息,把科技教给群众,丰富群众文化生活,提高农民自身素质。
5、参与制定我们村新农村建设规划,实地勘察,于1月初提出草案《我们村小康工程》,并得到上级的大力支持。12月5日,我做为列席代表参加了在我们村小学召开的全体村民代表大会,会议讨论并通过了我们村未来五年的新农村建设规划。这就解决了该村出村道路、东水西调,建立起一村一品的农业产业化生产、经济林建设、新农村文化教育得以发展。
6、鉴于我村手机通讯信号不好的实际情况,经与移动公司多方协商,计划在我村修建移动信号塔一座。现在正在积极联系之中,预计明年可以开工建设
7、参与计划生育工作。配合乡干部入户宣传计划生育政策,并圆满完成乡党委、政府安排的计生惩款及四术任务。
8、协助乡干部入户普查能繁母猪数,认真详细做了记录,协助排查企业的用工情况。
9、到乡轮训。主要是熟悉乡镇工作,认识乡干部,方便农村工作。其间参加整理档案工作、计划生育工作、合作医疗工作、司法学习。
10、和村干部一起慰问困难户,切实让群众体会到党的关怀和温暖。
农村工作的实践使我收益匪浅。今后工作中,我将一如继往,切实做好农村工作,做一点力所能及的事并不断充实自己,争取早日融入到村干部队伍中。
村官工作报告总结【篇8】
今年以来,本人紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的开展,以转变思想作风、工作作风为突破点,不断加强理论学习,提升业务水平,为更好更高效率地开展机关工委日常管理服务工作奠定基础。现将一年来工作总结汇报如下:
一、祛浮择静、坚持学习,提高理论知识水平。本人始终把理论学习作为提升工作能力的基础,一年来本人以学习十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记重要系列讲话为主要内容,认真贯彻学习党的各项方针政策和法律法规,自觉按照党员标准和科学发展观的要求,不断加强自身修养,努力提高理论知识水平,除积极参加部机关组织的集中学习外,还利用业余时间对机关党建刊物进行研习,不断提升信息写作能力和业务水平,此外我也会读一些历史类科普类书籍,不断拓宽自己的知识面。本人始终秉承 “干中学、学中干”理念,把学习贯穿于干好工作的每一个过程,不仅学习机关工委工作的业务知识,对公务员考录知识的储备也从不懈怠。“百舸争流千帆竟”只有坚持学习,不断进步,才能在适应工作的基础上创新工作。
二、去虚存实、勤勉敬业,认真履行工作职责。认真贯彻落实中央八项规定、省市十项规定以及县委组织部制定的实施细则50条,切实转变工作作风、密切联系群众。负责收集整理汇编了20XX年机关工委年鉴资料,并按规定报送县史志办。年初共发放《党支部工作手册》67本,《党员考核管理管理手册》900余本,督促各党组织认真填写基础信息,并对所有手册进行了审核编号盖章。收集整理了34个关于总支、支部班子成员改选、补选结果的请示和7个关于机构设置调整的请示,经工委会讨论通过后下发了批复。认真做好了机关工委举办党的群众路线教育实践活动、党风廉政和干部选拔任用条例知识竞赛活动的各项相关工作,确保了活动的顺利开展。积极参与党员亮身份督查工作10余次,并对督查情况进行了汇总整理,将汇总结果在“金塔组工网”通报了6次。接转党组织关系132人,组织12名入党积极分子参加了党课培训,并对22名发展对象,5名新发展预备党员,8名转正预备党员的《党员发展全程纪实资料》反复进行了审核验收。完成各类文件信息组稿50余稿,按要求完成了“城市文明程度指数测评迎评”相关工作,补充文件10余稿,收集图片100余张。在日常工作中我始终本着认真、积极、负责的态度做好上传下达的通讯联络工作,积极配合领导做好相关工作。
三、弃伪求真、热情服务,接待来访耐心细致。以“为民务实清廉”为宗旨,时刻以较强的事业心和较高的责任感,热情服务、乐于奉献。始终做到兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,对待前来办事人员,总是热情迎接、耐心接待、细致解答;遇到自己难以应对的问题时,及时报告,及早应对,为领导分忧解难,确保了机关各项工作的正常开展。收发整理各类文档材料100余份,结转组织关系132人,没有出现过任何失误,也没有听到接待来访人员不热情、服务不积极的任何反映,有力维护了县直机关工委的良好形象。
四、向善向上、唯美务实,尊敬领导团结同事。在工作生活中待人诚恳、和善,尊敬领导,团结同志,严格要求自己,坚持助人为乐,不计较个人得失。工作中服从领导安排,对待同事团结协作,大事讲原则,小事讲风格,守得住清贫、耐得住寂寞时刻以共产党员的标准严格要求自己。
不足之处:一年来虽然做了许多工作,也感受到自己在工作的历练中有所进步,但也还存在一些问题:一、学习抓的不够紧。在理论学习上缺少主动性,对机关党建钻研还不够深,拼时间、挤时间学习的劲头还不足。二、不能时刻以最高标准严格要求自己。学习工作的紧迫感有待加强。三、问题处理水平还有待提高。对材料的把握不够全面深入,策论水平不高,文字处理能力及写作水平都还有差距。四、与各总支、支部沟通交流不够。各党组织党务工作人员调整后没能及时掌握,更新党组织情况联络表。
今后工作打算
一、进一步加强理论学习。以个人学习为主,以集中学习为辅,拟定个人学习计划,强化机关党建工作的业务钻研,提高自己文字功底和写作水平,不断培养自己爱好学习的习惯。二、增强工作主动性、积极性。坚持科学的态度和求实的精神,提前谋划和安排工作,积极主动为领导建言献策,当好领导的助手,在工作中始终保持一种“干在先、走在前”的劲头。三、加强信息写作。严格按照办公室安排的信息写作量化任务,完成信息写作任务。四、加强与各党组织之间的沟通交流。通过进一步沟通交流,更新完善党组织联络情况统计表,确保各项工作任务按时顺利完成。
村官工作报告总结【篇9】
时光荏苒,转眼间,我到__村任职将满三年。三年来,我努力学习、踏实工作,逐渐适应了农村的工作和生活环境。与此同时,我也学到了很多知识,基层工作经验也有所增加。以下几方面是我三年里所做的主要工作和收获。
一、深入了解村情,快速进入角色的
__地处南口、昌平城关、马池口三镇交界处。居住状况自然分成村中心片、三间房片和村小山山南片。村北是八达岭高速公路,公路穿沃德兰乐园而过。村东则是北京湾高档别墅小区。现有自然户272户,户籍人口898人。其中农户人口为725人,男359人,女366人,劳动力489人,男251人,女238人。就业情况:从事一产106人,从事二产的有105人,从事三产的有240人,其它行业的有38人。散居居民102人,男56人,女46人。我村已办残疾证29人,其中享受重残待遇22人。低保户有6户共9人。60岁以上老人有128人。全村共有党员49人,村民代表30人。村两委班子由三人组成,其中支委2人,村委1人,村支委为交叉任职,今年选举后,增添党支部副书记一职。
二、扎实开展工作,履行自身职责
在村里,我主要协助书记工作,负责宣传、写作和资料整理,并管理一部分党务工作。在做好自己本职工作的同时,按照镇里对大学生村官的管理办法,坚持写信息,认真完成镇政府交付的工作,从而不断提高和完善自己的工作能力。
(一)协助参与重点工作,争取为村民办实事
1、组织村内企业成立工会,并成立了雪山村联合工会。刚上任不久,按照镇工会的指示,通知村里所有企业成立工会,并要求其加入雪山村工会联合会,并把成立材料上报镇工会办公室。
2、协助举办“昌平区南口镇雪山村承租果园竞标现场会”20_年8月14日,村两委决定通过网上竞标的方式,承租村内百亩果园。果园最终以43万多元的高价承租出去,为村民谋取了更高的收入。在此次活动上,我负责前期会场准备、会中摄影摄像以及会后材料保存归档和信息上报等工作。在亲历成功喜悦的同时,也提高了自己的办事能力。
3、深入开展学习并践行关于党的群众路线教育实践活动。20_年全年工作重点都集中在开展党的群众路线教育实践活动上。从前期准备到宣传发动,再到实施阶段,自始自终扮演好大学生官应有的角色与支部一道把各个环节搞得有声有生,取得良好的成效。尤其是在实践环节,协助党支部开展了“南口镇雪山村便民宣传服务咨询活动”,并邀请镇政府的计生办、城建科、司法所、食药所、安全科、信访办、农业办6个科室来参加。通过这次活动,雪山村党支部不但为镇政府和村民搭建了良好沟通的平台,也深刻体会到“党的群众路线”的精神:想群众所想、急群众所急,全心全意为人们服务是群众路线不可改变的最好诠释!
4、作为经济普查员,参与第三次全国经济普查工作。我负责统计村内的所有企业、手拿PDA到各个企业进行卫星定位、发放相应调查表并回收、把统计数据上报镇经济普查办公室、查漏补缺等工作,在规定时间内顺利完成普查工作。
5、协助村两委积极开展“五管”工作。制定“五管”相关工作制度并制作成展板上墙;认真做好关于“五管”工作的会议记录并归档;协助村两委积极开展“五管”工作并做好存档工作,使得村“五管”工作顺利开展。
6、积极参与村党支部委员会换届选举工作。村官第三年赶上新一届领导班的换届选举工作。我认真备好换届选举所需的各种材料;通过培训,当好选举工作人员,充分行使党员的选举权,协助顺利完成选举的各项工作。
(二)认真做好日常工作,保证工作顺利进行
围绕五好党支部目标,协助支部开展党建工作。三年期间,我完成党员信息采集表的调查与填写,核对了每个党员的信息,使其准确无误,完善了党员信息资料,健全了党员档案。协助开展好党员_、召开了党员民主生活座谈会,严格发展党员和积极分子,过好党的生日,并积极缴纳党费。
2、积极准备和参加各种会议。会前做好签名、卫生等准备工作三年里,我积极参加村里的党员大会和村民代表大会,会前做好签名、卫生、资料等准备工作;会上认真听取村民的意见和建议,并且做好记录,了解村民的动态和想法;会后做好图像文字等整理存档工作。
3、积极参与村内环境卫生治理工作,促进乡风文明和村容整洁。参与村里清洁制度的制定和环境治理实施方案,向村民做好动员宣传工作。落实“门前三包”、“企业签定责任书”的制度,要求各种生活生产垃圾必须倒入垃圾筒中,并作好相关的会议记录及资料整理存档。
4、认真做好反邪教工作,协助做好帮教工作。从下村以来,经常关注邪教人员的思想动态,每月坚持上报《帮教月报表》,协助村委会把邪教工作当成一项工程来抓。
此外,我还参与股金分红工作,负责核查村民的银行账号,负责核算每位村民的股金,确保信息和金额准确无误;协助村委做好外来人口登记管理工作、做好村内易爆物品的排查工作,确保村民生命财产安全;协助村安全员做好安全生产条件普查工作等等。
在工作不忙时,我利用电视、网络、报纸、远程教育等认真学习党和国家的各项方针、政策,主动学习一些农村政策法规,比如农村医保、新型农村养老保险方面的知识,努力提高理论水平和文化素养,从而能更好地投入到社会主义新农村建设中。以上就是我三年的农村工作和学习情况。虽然取得了一些成绩,但还存在着不足,主要是基层工作经验不足,办事能力有待进一步提高。在今后的工作中,我会进一步严格要求自己,加强学习,不断提高自己的综合素质,争取在基层取得更大的成绩。
村官工作报告总结【篇10】
自到xx工作以来,在乡政府的正确领导下,我以学习实践科学发展观为指导,按照政府的安排,认真积极配合了各办公室的工作。回顾工作以来的思想及工作情况,其总结如下:
一、思想方面
参加工作至今,已经一个月了。一个月,在历史的长河中,只不过是小小的一滴水滴,然而,在人生的征程上,我却度过了一段宝贵的时光,蓦然回首,沉心静思,颇有几分感触、几点感悟。
(一)从学生走向工作岗位的思想转变
一个多月的工作对我来说感触最为深刻的就是自己不再是一名学生,而是一名走向工作岗位的员工。告别了学生生活,来到了一个新的环境,一切都是从零开始。以前是学生,自我主义比较强,现在在基层工作,不能再有这样的观念了,要以人民群众为主,要有集体主义,关心三农的发展。在处理事务方面也不能随便了事了,要做到精益求精,把领导安排的工作做到最好。俗话说万事开头难,所以首先在思想上做好了接受新挑战的思想准备。加强学习,注重政治素质和工作能力提高。从小事做起,克服浮躁心里,沉下心来踏实苦干。深入群众,深入基层,立足本职,发挥自身优势。
(二)尽快地使自己从基层工作的“门外汉”转变成“内行人”。
曾以自己是“象牙塔”中的一份子感到骄傲,而现在,应以自己是选调生中的一员而自豪。从学校到地方,从学生到干部,从理论学习到具体工作,这一转变不可能一蹴而就,需要一个过程。而过程的第一步就是思想认识的转变,也就是由“务虚”向“务实”的转变。只有思想认识到位,工作才能积极有效地开展。所以,当借“解放思想见行动,更新观念促发展”的东风,从思想上自我解放,自我转变,尽快适应新的工作环境,进入角色,早日担起为人民服务,为经济建设服务的重任。
(三)继续学习,不断提高。
学生生涯的结束,并不代表学习生活的终结。恰恰相反的是学习生活刚刚开始。刚从学校毕业走上工作岗位,要学习的东西很多,既要向书本学习,又要向实践学习,既要向领导学习,又要向同志学习。只有不断学习,才能不断提高,不断进步,不断完善。随着经济的发展,社会的进步,学习将成为我们生活中必不可少的一部分。只有不断学习,才能紧跟时代步伐,不被社会淘汰;才能满足人民群众日益增长的物质文化需求,执为民之政、兴国之政。作为选调生,作为机关工作者、经济建设者,人民需要我们学习,我们自己更应该自我加压,奋发图强,努力拼搏,勇攀高峰,成为创建“学习型”社会的带头人。
(四)端正态度扎根基层锻炼,努力提高工作水平
“麻雀虽小,五脏俱全”。乡镇是整个社会的缩影,通过乡镇工作可以了解和熟悉社会,掌握生活和发展的能力,只有在基层,切实了解百姓所思、所需、所为,工作才能少走弯路、少出偏差、少有失误。我认真珍惜锻炼的机会,力求在工作中增强本领,在实践中提高能力,在磨炼中增长才干。
二、工作方面
(一)尽快熟悉情况,了解工作流程
做为刚刚步入行政工作的新人来说,在很多方面都是不熟悉的。来曾溪乡一个月以来,为了能够尽快的了解乡情,掌握行政工作的流程,能够更快的适应行政工作,一方面在闲暇的时间学习了一些相关资料,向有经验的前辈和同事请教自己不懂或者迷惑的地方。在这里也感谢领导和同事对我耐心的教导。另一方与一些领导和前辈下乡,能更为感性的了解我乡关于经济类产业的情况和农民的生活状况并参加到劳动当中。
(二)按时参加各项会议,并做好会议记录
严格要求自己按时参加举行的各项会议,端正态度做好每次会议的记录。通过会议能够了解乡上近期和长期的工作安排,也为更好更快的了解情况适应工作奠定了基础。
(三)认真及时完成领导安排的工作
虽然我在乡上工作的时间只有短短的一个月,但这一个月却是乡上工作最为忙碌的一个月,因为要迎接各单项工作的年终考核,所以领导和同事的工作都很繁重。根据领导的安排我主要是在林业站按照分管领导的要求完成林改资料的归档和整理工作。在这段工作的时间里,我从同事的身上学到了对工作认真负责的态度,由于工作的繁重加班更是家常便饭,但却毫无怨言。
以上便是我这一个月来思想、工作、方面的总结,虽然对乡镇工作有了初步的了解,但是问题与不足也同样存在,如:工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进;思想有时不够解放,缺乏创新意识等等。在今后的工作中,我将克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的选调生,做一名优秀的年轻干部。争取取得更大的进步!请组织在今后的工作中对我进行监督。
村官工作报告总结【篇11】
本人于20__年9月到三觉镇桥湾村村工作。这对我来说是个新的挑战。近一年来,我保持谦逊的姿态向大家学习,在上级领导的关怀帮助下,在基层群众的支持鼓舞下,我认真履行着这一名新时代村官的光荣职责。一年中我做到了:
一、增强思想道德培养,提高个人能力建设
加强理论学习,提高道德素养是新时期村官的基本要求。一年来,我一直注重理论学习,多学多想,提高思想政治素质。这一年,我光荣的成为一名中共党员,在工作中生活中时刻以一个共产党员的身份严格要求自己,认真学习和贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,在各个方面不断地完善自己,超越自己,重塑自己的世界观人生观价值观,为桥湾村的进一步发展尽职尽责。
在基层工作岗位上工作了近一年,通过经过不断学习,积累了一定的基层工作经验,能够处理日常工作中一些问题。9月,我参加大学生工作者的培训工作,认真学习业务知识,并在工作中努力与实际相结合,保证了各项工作的正常运行。平常还注意和其他村官交流心的体会,取长补短。在桥湾村供职的这段时间中,我的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面得到锻炼,个人素质得到显著提高。
二、实践勤奋工作姿态,努力开拓个人成就
爱岗尽业是对一名村官的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作。我以全心全意的心态对待团支部工作,召开团支部大会和组织团活动,组织成立青年志愿者秸秆禁烧综合服务队,禁烧中身先士卒,充分发挥了青年的先锋模范作用;我努力完成村级档案的建制工作,通过各种方式了解档案工作的注意点,20__年11月,本村团支部被评为“优秀团组织”,12月份的团支部改选会上我又被推举为村团支部书记;这些成绩的取得离不开村里的支持和鼓励。正是有这么一个展示自我的平台,才能实现自我的人生价值。
三、注重自律无私作风发扬自我学习热情
为人诚信是我的做人原则。在本职岗位上,我时时处处以诚待人。平时工作中扎实细致。始终对自己高标准、严要求。认真学习着_的“八荣八耻”的精神。时刻做到自重、自醒加强自身修养。树立正确的价值观和利益观,并与一切不良行为做斗争。
现代社会是学习型社会,工作中我也经常参加各种农技培训学习,在工作中发挥自己理论特长解决一些产业上的矛盾问题。在钻研农村业务知识同时,还不断加强自我素质的培养和提高,取得了机动车C1驾照,我时刻保持着时时学,处处学的姿态和头脑。通过加强自我素养的不断学习锻炼,为塑造一名新型与时俱进的村官而努力!
总结这一年,有微薄的成绩,也有一定的不足。这一切只代表过去,新的一年,我要努力学习,戒骄戒躁,在基层的土地上发挥出自己的光与热!